Une meilleure prise en charge des employés lors de l'Onboarding et de l'Offboarding
Chaque jour, les entreprises sont confrontées à une grande quantité de documents qui doivent être échangés et signés entre les différentes parties, tels que les contrats de travail, les politiques, attributions de responsabilités, baux, etc. VIDsigner facilite la gestion des contrats de travail (Avenants, validation des feuilles de temps, des plannings ou des rapports de travail) de manière entièrement électronique grâce à la signature électronique et s'adapte aux environnements de mobilité les plus exigeants.
Nous sommes ravis des résultats obtenus jusqu'à présent, et nous espérons continuer à progresser dans la numérisation de nos processus à l'avenir pour proposer des solutions innovantes, efficaces et respectueuses de l'environnement dans le cadre de notre engagement envers la durabilité des entreprises.
Helena Mestre
Responsable de la transformation numérique
Ressources humaines
Nous sommes ravis des résultats obtenus jusqu'à présent et nous espérons continuer à progresser dans la numérisation de nos processus à l'avenir afin de proposer des solutions innovantes, efficaces et respectueuses de l'environnement dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité des entreprises.
Alberto Lloves
Responsable de la transformation numérique
Ressources humaines
La signature électronique nous a permis de terminer 95 % des contrats à distance et d'obtenir la signature des professionnels en moins de 48 heures.
Xavier Magrans
Directrice des ressources humaines du Parc Sanitari de Sant Joan de Déu
Ressources humaines
Nous avons accéléré la signature de contrats avec plus de 500 fournisseurs, ce qui nous a permis d'économiser du temps et de l'argent. Nous espérons étendre la solution à d'autres processus au sein de l'entreprise afin de continuer à apporter de la valeur à nos utilisateurs.
Xavier Roig Gracia
Directeur informatique du groupe Torres
Tourisme
Cela nous aide à accroître la satisfaction de nos employés et à continuer de mettre l'accent sur l'innovation et la durabilité en tant que piliers de notre organisation.
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